当生活出现问题，不妨试试这个“解题思路”
为什么？明明这么努力，却依然无法得到认可!
为什么？明明这么努力，TA却拒我于千里之外！
为什么？明明这么努力，却无法过上想要的生活！
……
好的，说明我们的生活出了问题。因为，当下的状态没有达到我们期望的状态，因而我们需要着手解决现实和理想的错位。
那么，如题所示，本文需要讲述一个怎样的解题思路呢？一共有五步，分别是：
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确定问题类型；
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设定具体课题；
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列举并检测此课题的各种替代方案；
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评价各种替代方案；
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实施解决策略。
下面我们就逐一解释：
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确定问题类型
可以说，生活的核心就是解决问题。如果你安于现状，你的问题是如何维持目前的生活质量不下滑。如果你幡然悔悟，你的问题是如何回到从前的状态。如果你拼搏奋斗，你的问题便是如何追求更好的状态。
所以我们给问题下一个定义：“问题”，就是现状与期望之间有落差。因而，问题可以分成三种：“恢复原状”“预防隐患”“追求理想”。三者相互独立又彼此共存，组成了我们复杂的生活。
首先，确定了问题的类型，才有可能采取正确的措施。
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设定具体课题
每一种具问题类型，其解题思路都会包含相应的课题范围，同一问题类型下的课题都有相互的逻辑关系，需要我们根据实际进行取舍。此外，每种问题都有其核心课题，是解决此类问题的关键。
（一）“恢复原状”问题的课题范围：
掌握状况→是怎么损坏的？
应急处理→如何防止状况恶化？
分析原因→为何导致这种状况？
根本措施→知道原因后，如何才能复原？
防止复发→采用什么措施，才能避免再次损坏？
“恢复原状”问题的核心课题是“掌握状况”，只有掌握了目前的状况才肯开展后续的应急处理。
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“预防隐患”问题的课题范围：
假设不良状态→不希望事物以何种方式损坏？
诱因分析→何种诱因导致损坏？
预防策略→如何防止不良状态发生？
发生时的应对策略→发生时，如何将不良状态的影响降到最低？
此类问题的核心课题是“诱因分析”“预防策略”。分析潜在诱因和制定行之有效的预防策略，将问题扼杀在爆发前是解决此类问题的关键。
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“追求理想”问题的课题范围：
资产盘点→确定自己的强项和弱项
选定理想→根据实力决定目标
实施策略→决定达成目标的顺序
此类问题，我觉得都是核心课题，是实现目标必不可少的步骤。
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列举并检测此课题的各种替代方案
替代方案一般存在于三种问题类型中的个别课题，存在于需要发挥人的主观能动作用的课题内。
比如，“恢复原状”问题中“根本措施”“防止复发”会产生较多的替代方案，而其他课题受制于客观事实不太可能有替代方案。“预防隐患”问题中“预防策略”“应对策略”有较多的替代方案。“追求理想”问题则是“选定理想”“实施策略”有较多的替代方案。
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评价各种替代方案
有了替代方案，就面临选择的问题。哪些方案作为首选，哪些方案作为备选。就好像单位提拔管理人员，在有多个人选的情况下如何进行筛选。我们需要一套评价准则，一般我们可以结合问题所处的环境设定两种准则，即：必要准则和优先准则。
当我们提拔的岗位需要经验丰富，知识水平较高的人员，则设定一个学历和工作年限准则，比如：学历硕士以上，相关岗位工作经验3年以上。不满足的人员直接就可以不考虑了。在满足必要准则基础上，设定优先准则，例如具备某某方面专业知识，善于沟通等，对候选人员进行排序。
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实施解决策略
当我们完成以上的步骤后，就可以将如何解决问题的方案推进到实际操作层面。一般而言，策略的实施有五个步骤：
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设定实施完成的期限；
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选定实施目标；
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掌握必要的知识和技能；
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制定实施进度表；
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修正期限及开始行动。
虽然五条步骤看似简单，但是在实际操作中一定会发生各种各样的意外情况，尤其是“掌握必要的知识和技能”这一条，如果无法具备，那么对实施的目标及对效果的期望就要进行一定程度的调整。
以上就是“解题思路”的全部过程。生活中会产生许多问题，很多人面对问题不知所措，这是很正常的。只有经验丰富的人才会如同灵光乍现一样想到解决措施，但是“冰冻三尺非一日之寒”，只有经过不断的练习，才能达到炉火纯青的境界。
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