这个时代，没有谁的职场能够长青。以下，Enjoy：
作者：霍辉
来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi）
最近听到很多负面消息。有位名校毕业生去年秋招获得某大厂offer，本已签约，没想到近期还没上班就被公司毁约，连大厂都开始裁员了，可怜的毕业生还没步入社会就被吊打，让人不禁感叹，这届年轻人太难了。
刚毕业的年轻人不易，其实职场“老社畜”也一样艰难。
有位网友吐槽，春节前自己部门前一天还在开庆功宴，第二天就被通知三百多人的部门一锅端，实习生、校招生、老油条们一起“毕业”，与其叫“毕业”，不如叫“退学”更合适。
一同“退学”的某位同事亚历山大，他英年早婚，背上了巨额房贷，每天早上眼睛一睁就又欠银行好多钱，所以一天都不敢耽搁，赶紧找工作，跳不到其他的大厂, 只能先去一家小公司。不甘心也没办法，背上了房贷让他没有任何可以挑三拣四的资本。
有人说，职场的尽头是体制内，体制内的工作是最稳定的。可如今，除了公务员还算稳定外，连央企的工作都不稳定了。
我们集团就是一家汽车制造业央企，行业前3，因为效益不好，也开始降薪减员了，真的是“没有经历过减薪裁员的打工人，不足以谈职场”。
01
这个时代
没有谁的职场能够长青
前几天一位老院士去世，可奇怪的是她的讣告是彩色照片，原来她是中国工程院首批院士、感光材料专家，天津大学教授邹竞，她研发的三代乐凯胶卷圆了全中国人一个彩色的梦。为缅怀邹院士对我国感光材料和彩色胶卷事业的突出贡献，讣告才选择了彩色照片。
看了这条新闻，让我想起了久违的乐凯公司。
当年胶片相机时代，乐凯胶卷是胶卷行业唯一能与世界品牌柯达和富士并存的中国品牌，它们三家在中国胶卷市场上演了多年的“三国演义”。
可后来，数码相机的横空出世，淘汰了几乎所有的胶片机，胶卷消失了，相片冲洗店也消失了。
继全球最大的胶卷生产商柯达宣布破产之后，2012年被称为“中国胶卷之王”的乐凯也停止了彩色胶卷的生产。
数码相机干掉了胶卷，智能手机又干掉了数码相机，行业的巨变导致无数家企业破产、倒闭，这背后是无数打工人被裁员、失业。
这个时代能撑过数十年的企业都很了不起，而那些能存活百年的公司，更是凤毛麟角，堪称奇迹了。看看蓝色巨人IBM的百年历程，跌宕起伏，有几次都到了破产的边缘。
这是个不确定的时代，公司都不能基业长青，作为公司里的员工，覆巢之下，焉有完卵？
调研显示，80后平均每份工作在职时间长达3.15年，90后只有2年，而95后平均1年多就要换一次工作。
这个时代，没有一份职业是安全的，一个工作能干一辈子的岗位已经没有了。
02
不断进化
是抵御不确定性的唯一办法
身处不确定时代的我们，怎么做才能抵御未来不确定性的风险？刘润老师在《进化的力量》一书告诉了我们答案：唯有不断进化，进化，进化！
当年达尔文曾在某群岛上发现了多种雀类，这些雀类虽然源自同一物种，但在不同小岛上，雀的喙部却各不相同。
在虫子多的岛上，喙部是直的雀更适合生存；在浆果多的岛上，喙部是弯的更适合生存。反之，就会处于劣势，甚至灭绝。
这种雀的进化现象启发了达尔文，才有了后来的《物种起源》和著名的“进化论”。而这种根据环境不断变化而不断进化的雀就被称为“达尔文雀”。
达尔文说：“能够生存下来的物种，并不是那些最强壮的，也不是那些最聪明的，而是那些能对变化做出快速反应的。” 正如生命科学家王立铭老师所说的“进化论，是地球上唯一可靠的成功学。”
“物竞天择，适者生存”，生物法则如此，职场法则亦是如此。
面对未来的不确定性，再没有什么能力或优势能让你一劳永逸，你要做的，就是用海量的“物竞”来应对复杂的“天择”，不断试错，不断磨炼自己成为“达尔文雀”，在职场越来越纷繁复杂的环境中，生存下来。
03
持续进化
做好这2件事
一个人想在职场持续进化，无非是从思想和行动上采取措施，即：首先要提升自己的认知，其次要早日开启第二曲线。
1.提升认知
不断进化的底层逻辑是“认知”，花半秒钟就能看透事物本质的人，和花半辈子都看不透本质的人，注定有着截然不同的命运。而如何提升认知？刘润老师告诉我们做到这“三多”。
1）多读书
查理·芒格在《穷查理宝典》中曾说过“我这辈子遇到的来自各行各业的聪明人，没有一个不每天阅读的。”
每一本书都能打开你的盲区，读的书越多，理解的东西就越多。书籍就是巨人的肩膀，站在巨人的肩膀上，你就有了更开阔的视野。
书籍，是人类进步的阶梯。如果时间和精力允许，最好每年读50本书，最少也要读上20本书。
2）多旅行
行万里路，读万卷书。身体和心灵，总要有一个在路上。
旅行，能让你长见识，增加阅历，打破自己认知闭环。在行走的途中，带着洞察之眼，怀着反观之心，眼界和格局都会提升，只有走出去，才能见识这些不同。
3）多见人
每个人都有自己看待世界的方式和思考问题的方式，和别人沟通交流，你才知道别人是怎么看待问题、看待人生的，遇到类似的问题是怎么思考和处理的。
只有多见人，你才知道什么样的观点是真正有价值的，什么样的人值得你学习。
学习他人的长处，跟着优秀的人，你也差不到哪儿去。
太阳底下没有新鲜事，多读书、多旅行、多见人，用开放的心态，不断接触新鲜事物，你的认知自然能够快速提升。
2.早日开启第二曲线
每个企业的生命周期都包括发展、成长、成熟、衰退这四个阶段。经历这四个阶段后，企业通常会面临消亡。每个人的职业生涯也是这样。
如何能延长职业生涯呢？就是在你职场走下坡路之前，甚至在你职业巅峰期就要开启第二条发展曲线。
这一点，男高音歌唱家多明戈做得堪称完美。
男高音是一个对生理硬件高度依赖的职业，一旦年迈、声线老化就唱不动了。“歌剧之王”多明戈就早有准备，为自己规划好了每一段职业生涯。
首先是回归男中音。2009年已唱了50年高音的他宣布转型，回归男中音，延长了自己的歌唱生涯，毕竟随着年龄增长，中音比高音更好驾驭。
其次，转型做指挥。多明戈从40多岁起就经常用自己的知名度和一些二线歌剧院做交易，你请我唱可以，但得有一些曲目让我来指挥。
就这样，在每个年龄段，多明戈都开启了第二曲线，让自己的职业生涯一直保持在一个高段位。
晴天时修屋顶，在职业巅峰期就要未雨绸缪，早日开启职业发展的第二曲线，你就能从容应对未来各种不确定的风险了。
美国企业家瑞·达利欧在《原则》一书中写道：“一个人真正的成长，就是不断自我进化。”逼自己脱离舒适圈，逼自己一天比一天有进步，你就有底气面对不确定的未来，有实力抵御一切风险。
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推荐语：著名商业顾问刘润“进化的力量年度演讲”100%未删减版，比现场精华内容多50%。梳理2022年企业最需要关注的8个方面！帮助你看清世界的变化，不断进化。
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