马上就五一了，这周日是工作日，周六要出去走走。昨晚做了一场直播，4 月23 号是世界读书日，聊了刚拿到的三本书《成为作家》奈良美智的《始于空无一物的世界》蔡澜的《我决定活得有趣》，都是我喜欢的有意思的「无用之书」；聊了创业过程里的一些选择，比如为什么会在这个时间点创业，创业最重要的事情等等。最后聊了 blog 和播客的兴起和现状，大家参与感还挺强的，一个半小时，1.4 万的场观，同时在线到了 500 人，很不错。blog、播客、视频号、视频号直播、拍照片，都是我现在的创作方式。
对我来说，创作就是一种生活方式。
我经常收到很多读者的类似问题：
已经30岁了，小厂软件研发工程师偏业务开发 ，一直想提升技术进大厂，但感觉力不从心，学习效率低，空闲时间又不想学习，提高太慢了。想成为既有一定深度的技术又有管理能力，该怎么更好的突破呢？如何做到 35 岁之前也有大的提升呢？
乍一看就没救了呗。其实这种心态的人挺多的。我的建议就是先设立一个特别具体的目标，做成一件事。注意，是做成。不是做了。很多人都在关注自己技术怎么样，产品能力咋样，做过 ABC，但不关注自己是不是把这件事做成了，好像自己做的技术、产品、业务和自己毫无关系，都是公司的事情。
我面试产品经理或者工程师的时候，经常碰到一些比较尴尬的情况。技能、流程、理论，说得头头是道，最后让候选人说一件自己做成的、为之骄傲的事情，说不出来。
要么是做的产品没上线，要么上线了没人用，要么是没做成，要么呢，公司干脆解散了。工作了几年或十几年，如果你都没有一件能拿出来说的、做成的事情，其他方面说的天花乱坠，都是要打个折扣。
做成一件事，其实维度很多，大的层面可以分为工作和生活。
工作又可以分两种，一种是你参与做成，但要充分参与。另一种是你去主导一件事情，做成了，显然价值更大。这些对你的履历和未来的成就帮助非常大。
在工作中做成一件事并没有那么容易，简单的衡量标准可以有这么几个：
1、你做的事情能够为公司带来别人认可的价值，2、能够为公司带来营收和利润，3、能够为用户带来价值创造。兼而有之，最好。
你做个 App，只有两个人用，一个是你，一个是你的女盆友，这只能叫为爱编程，和我说的不是一回事。
想要达成这种规模效应的「成事」，挺难，除了运气成分，还需要方向、判断、坚持和高超的技艺。不管是你深度参与的，还是你主导的，如果做成了，这东西就像一个标签贴到了你身上，你是一个能做成事情的人。你有技艺、有耐心、能够与人协作，这些品质非常重要，一个人是没法成大事的。
很多人工作几年之后依然喜欢跳来跳去，实现「跳槽式涨薪」，如果这期间没有拿得出手的「产品」，我想对你的整个职业生涯都是减分的。我们很难指望这样的人能一起做成一件事。
工作中做成一件事很难，比如我在锤子科技，我只能说我做了这个那个产品，支撑了几场发布会云云，那我做成了啥事么？没有，锤子科技都被收购了，很多产品也不维护了。但我做极客时间，我可以说，我做成了这件事，gmv 破亿了，改变了公司的商业模式，还帮助公司三次融资，也正因为如此，我自己的创业融资，就很顺利，因为大家觉得我是能做成事的人。
如果你觉得这种很难，那可以先从在生活中做成一件事开始，这个相对会更简单一点，稍微坚持一下，就可以做到。比如拍一张好照片，前提是你需要拍一千张。比如写一篇好文章，前提是你需要先写一百篇。
有时候人们焦虑是因为我们想同时做太多事情，以至于一件事都没做成，这时候，你可以试着先做成一件事。书读不完，先读完一本试试。专栏买的太多，先把一门学完学好。编程语言太多，先掌握一门试试。没有成功案例，先努力让手头的产品成功了。
很多人一辈子一事无成，焦虑了一辈子。但凡做成了一件事，就会缓解绝大部分焦虑情绪，你也会更自信。
做成一件事，就是最重要的能力之一。
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